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根据集团“十四五”战略发展需要，为加强集团人才储备、建立健全后备人才梯队，现面向集团系统内及社会公开诚聘英才。 一、招聘原则 （一）甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨; （二）甄选过程以公平、公正、公开为原则; （三）甄选内容从品德、专业技能、经验、综合素能等方面进行...
查看详情为进一步深化集团改革三年行动和“三项制度”改革工作，实现管理人员全员竞争上岗，强化集团总部管理人员队伍建设，结合工作实际，拟对集团总部有关中层管理人员开展竞聘工作，具体事项公告如下： 一、竞聘原则 （一）集团总部非竞争上岗的中层管理人员全员竞争上岗； （二）竞聘岗位面向集团公...
查看详情根据集团“十四五”战略发展需要，为加强集团人才储备、建立健全后备人才梯队，现面向集团系统内及社会公开诚聘英才。 一、招聘原则 （一）甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨; （二）甄选过程以公平、公正、公开为原则; （三）甄选内容从品德、专业技能、经验、综合素能等方面进行全面审...
查看详情为适应集团经营发展需要，增强企业活力和市场竞争力。现面向集团系统内及社会公开诚聘英才。 一、招聘岗位及职数 （一）财务管理部：财务专员1名。 （二）审计合规部：财务审计主管1名、合规审核主管1名。 （三）经营管理部：发展创新专员1名、资产管理专员1名。 （四）党群工作部：党...
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