1月11日下午，路桥公司在六楼会议室召开2021年度绩效考核会，党委书记、董事长杨锦林出席会议并讲话，会议由党委副书记、总经理王德平主持，公司领导班子成员，各部门、所属子公司负责人参加会议。

杨锦林指出，考核是企业管理的“风向标”和“指挥棒”，本次绩效考核会既是全面总结2021年工作成效的系统检阅，也是一次相互学习借鉴的机会，更是提振信心鼓舞士气的一次全面动员，希望大家要高度重视，认真对待，客观评价，充分发挥导向和激励作用。他强调，一是要坚持实事求是，高水平展示成绩亮点。各部门要借这次绩效考核的机会，既要总结好、提炼好，更要介绍好、展示好本部门的工作情况和亮点成果，体现良好的精神风貌。二是要坚持客观公正，高标准完成考核评分。各个评委要做到客观公正评价，一个标准定高低，一把尺子量到底，以考核评价为契机，在对比中找差距，在竞争中共进步，形成干事创业、奋勇争先的浓厚氛围。监察审计法务部要确保考核过程严、实、细，并持续优化考核指标体系和方法流程，真正发挥好“激励先进、鞭策后进”的作用。三是要坚持目标导向，高站位谋划全年工作。各部门要在全面总结去年工作的基础上，进一步认真谋划好下一步工作，在履职尽责上下功夫，在改革创新上谋突破，在强化落实上见真章，为2022年工作开好局、起好步奠定坚实基础。

会上，王德平就此次考核工作提出相关要求，监察审计法务部对考核评分相关要求进行了介绍。各部门负责人结合2021年目标责任完成情况，围绕亮点特色、存在问题及2022工作计划等方面依次进行述职汇报，与会人员按绩效考核办法对各部门、所属子公司工作进行了现场测评打分。