３月２日上午，恒通建工党支部召开２０２２年度组织生活会暨民主评议党员会。交发集团副总经理张志军出席会议并作指导讲话，恒通建工党支部书记、董事长王智勇主持会议，公司全体党员参加会议。

张志军对此次组织生活会给予了充分肯定。他指出，此次组织生活会主题明确、对照检查客观公正、实事求是，检视问题剖析深刻，整改措施扎实具体，达到了相互提醒、团结鼓劲、凝心聚力的目的。他强调，一要继承好传统。组织生活会是我们党的一项好传统，是增强同志团结沟通的一项好制度，要务求实效地开，开成团结奋进的会议，加油鼓劲的会议。二要解决好问题。对提出的问题理性看待，认真解决，让认识成为共识，让共识成为制度，让制度成为长效，让长效成为常态，一项一项抓好落实。三要运用好成果。运用好组织生活会成果，坚持在资质升级、项目拓展、结算回款等中心任务和重点工作中，有党组织的声音，有党组织的作用；全面加强党对审计工作的领导，从严从实从快从细抓好审计反馈问题整改，继续把党支部建设得更加坚强有力，更好服务改革发展稳定大局。

会上，王智勇向大会通报２０２２年度党支部工作情况和２０２１年度组织生活会查摆问题整改情况，并代表支部班子作对照检查。支部成员分别作个人对照检查。全体党员敢于揭示问题，敢于动真碰硬，严肃认真地开展了批评与自我批评，取得了预期效果。

最后，王智勇代表班子成员作表态发言。一要深化思想认识。要坚持把学习放在首位，要防止“过关”思想，增强“开端”意识，要把组织生活会作为进一步加强作风建设的一个良好开端。二要加大整改落实力度。要在前期边查边改的基础上，对这次组织生活会检视出的问题和干部群众提出的意见建议，拿出切实可行的整改方案，一条一条兑现落实；要让干部群众感受到支部班子解决问题的信心和决心，感受到批评与自我批评给支部和党员作风建设带来的新变化。三要做到工作学习两手抓，两促进。要坚持统筹兼顾，紧跟国企改革步伐，进一步集聚干部职工的精气神，凝聚起促进创新驱动、转型发展的正能量。