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恒通建工党支部召开2022年度组织生活会暨民主评议党员会

文/ 发布于2023-03-02

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3月2日上午,恒通建工党支部召开2022年度组织生活会暨民主评议党员会。交发集团副总经理张志军出席会议并作指导讲话,恒通建工党支部书记、董事长王智勇主持会议,公司全体党员参加会议。

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张志军对此次组织生活会给予了充分肯定。他指出,此次组织生活会主题明确、对照检查客观公正、实事求是,检视问题剖析深刻,整改措施扎实具体,达到了相互提醒、团结鼓劲、凝心聚力的目的。他强调,一要继承好传统。组织生活会是我们党的一项好传统,是增强同志团结沟通的一项好制度,要务求实效地开,开成团结奋进的会议,加油鼓劲的会议。二要解决好问题。对提出的问题理性看待,认真解决,让认识成为共识,让共识成为制度,让制度成为长效,让长效成为常态,一项一项抓好落实。三要运用好成果。运用好组织生活会成果,坚持在资质升级、项目拓展、结算回款等中心任务和重点工作中,有党组织的声音,有党组织的作用;全面加强党对审计工作的领导,从严从实从快从细抓好审计反馈问题整改,继续把党支部建设得更加坚强有力,更好服务改革发展稳定大局。

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会上,王智勇向大会通报2022年度党支部工作情况和2021年度组织生活会查摆问题整改情况,并代表支部班子作对照检查。支部成员分别作个人对照检查。全体党员敢于揭示问题,敢于动真碰硬,严肃认真地开展了批评与自我批评,取得了预期效果。

最后,王智勇代表班子成员作表态发言。一要深化思想认识。要坚持把学习放在首位,要防止“过关”思想,增强“开端”意识,要把组织生活会作为进一步加强作风建设的一个良好开端。二要加大整改落实力度。要在前期边查边改的基础上,对这次组织生活会检视出的问题和干部群众提出的意见建议,拿出切实可行的整改方案,一条一条兑现落实;要让干部群众感受到支部班子解决问题的信心和决心,感受到批评与自我批评给支部和党员作风建设带来的新变化。三要做到工作学习两手抓,两促进。要坚持统筹兼顾,紧跟国企改革步伐,进一步集聚干部职工的精气神,凝聚起促进创新驱动、转型发展的正能量。

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