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文/ 发布于2023-12-01
为帮助新员工尽快融入新环境,进一步了解公司文化、经营理念及相关规章制度,增强员工荣誉感和获得感,顺利完成角色转变。11月30日,大道供应链公司组织开展了2023年新员工入职培训。党支部书记、副总经理、首席合规官李苗主持会议。
李苗对新入职人员加入公司表示热烈欢迎,要求加快“身份角色、思维方式和目标方向”三个转变,勉励大家要锤炼岗位能力本领,拓宽知识结构体系,养成“讲规矩、守纪律”的良好习惯。
本次培训主要围绕“公司简介”“人力资源及财务规章制度”“公文写作”“安全知识”四个方面展开,内容涵盖范围广,课堂气氛活跃。
培训会上,新员工逐一介绍了自己的基本情况和专业特长,表达了对进入公司的喜悦和美好憧憬。通过培训,新员工进一步明确了自身角色定位和任务目标,熟知了岗位业务流程以及未来职业规划。大家纷纷表示,将充分利用本次培训机会,持续聚焦主责主业,切实把学习成果转化为公司高质量发展助力的生动实践。