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文/ 发布于2024-10-18
为进一步强化公司员工法律与合规意识,提升员工廉洁自律意识,坚决杜绝腐败行为。10月16日上午,路桥公司组织召开法律、合规知识培训暨警示教育专题会。会议由党委委员、纪委书记、首席合规官孙颀睿主持,党委副书记、董事、工会主席刘新出席会议并讲话。
刘新强调,一要全面排查,不留死角。增强全体职工廉洁自律意识,特别是业务部门及各养护站要提高警惕,时刻保持清醒,进一步梳理岗位廉洁风险,坚守纪律红线;二要紧盯重点,强化监督。纪检合规部门、纪检员要加强对重点岗位及人员的监督教育,抓好改革发展、日常养护、工程建设、招标采购及用工管理的合法合规性;三要服务大局,抓实整改。对发现的问题要建立台账,有针对性地制定整改措施,及时整改销号,确保整改落实落地。四要建章立制,固化成果。扎实开展制度“废改立”工作,压紧压实两个责任,扎紧制度笼子,抓好纪检部门过程监督,将制度建设与制度执行贯穿到工作始终,持续推动各项工作高效开展。
孙颀睿要求,一要把典型案例作为最好的活教材,让党员干部切实感受到党纪国法就在身边、教训就在眼前,将廉政教育融入日常、抓在经常,教育引导全体党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。二要强化“合规管理三道防线”职责职能,进一步落实业务及职能部门第一道防线的主体责任,合规管理部门统筹协调责任,纪检、审计监督责任,实现“三道防线”通力协作。三要加大公司普法宣传力度,进一步强化全体员工法治观念,增强法律意识,有效降低法律纠纷风险,促进公司良好健康发展。
会议集中观看了警示教育片《采购背后的“黑手”》,通报了两起职务犯罪典型案例,再次学习了《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》等党纪法规,对《招投标法》《交发集团招标与采购管理办法》《合同管理办法》等规章制度中重要条款进行了详细讲解,并结合公司“三重一大”事项监督及合规管理要求,对经营管理经常出现的、高风险的合规风险点进行了实例分析。
公司各支部书记、全体中干、子公司负责人、工程建设中心全体人员、法务合规专员及各养护站站长参加会议。