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围绕提升部门职能,讨论“我该提升什么”

文/ 发布于2019-07-05

7月3日下午,党群人力资源部以提升部门职能为切入点,组织部门人员开展“我该提升什么”学习讨论活动。

会上,再次组织学习了《集团公司关于开展“强化担当作为、提高工作效率”作风建设活动的通知》精神,要求部门人员在活动中要做到先学一步、先思一步、先做一步,以提升党群人力资源部“参谋助手、综合协调、督促检查、保障服务”职能为切入点,按照上级要求和集团实际,把准职责定位、聚焦重点任务、坚持问题导向、突出融入中心、弘扬优良作风、抓好工作落实。

随后,部门人员分别总结了上半年来的工作亮点、学习能力提升、剖析了存在的不足及原因,并结合部门职能和自己工作职责,围绕如何提升办文办会和协调服务能力水平,开展了“我该提升什么”交流讨论。

会上,还安排部署了部门今后的重点工作:一是要以市委巡察反馈问题整改为主线,提前谋划集团领导班子巡察专题民主生活会,牵头并督促相关责任主体抓好巡察反馈问题的整改落地工作;二是要做好召开集团第二次党代会的相关准备工作;三是要贯彻落实好上级关于工资总额决定机制文件精神,编制好集团公司2019年工资总额预算;四是要进一步梳理党建和人力资源管理相关制度,做到成熟一个修订一个,确保制定的制度规范、管用。


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