为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实管党治党政治责任，坚定不移推进全面从严治党向基层延伸。１月３０日，集团党委召开２０２２年度所属党组织书记抓党建述职评议大会。受集团党委书记、董事长邓辉星委托，集团党委副书记、总经理王彬力出席会议并讲话，集团党委副书记魏明主持会议。

会上，１１名党组织书记聚焦基层党建主题，对标增强党组织政治功能和组织功能要求，围绕加强政治建设、服务中心大局、推进基层党建工作重点任务方面，从全年履职尽责情况、存在的问题和下一步计划等方面进行现场述职。与会人员对集团各所属党组织书记述职履职情况进行了民主测评。会前，集团党委书记、董事长邓辉星根据述职报告内容，综合平时掌握的情况，亲自把关审核所属党组织书记述职点评意见。

王彬力按照“一述一评”的方式，对述职发言的１１名党组织书记逐一作了点评，肯定了成绩，指出了存在的问题和下一步努力方向。他强调，２０２３年，面对新形势新任务新要求，所属党组织书记要坚决扛起全面从严治党的政治责任，抓班子、带队伍、转作风、促工作，坚定信心、苦干实干、攻坚克难、砥砺奋进，进一步加强和改进党的建设和改革发展各项工作，以高质量党建引领公司高质量发展。

他要求，一要全面提升党建引领企业治理效能。充分发挥党组织领导作用，结合实际不断健全完善党组织前置研究讨论重大经营管理事项清单和决定事项清单等决策机制；强化内控管理，着力构建全面覆盖、权威高效的管理体系；持续深入推进巡察、审计反馈问题整改，不断提升企业经营管理科学规范、决策水平高质高效。二要全面提升党建服务中心发展质效。全面贯彻党的二十大精神，全面落实中央、省市经济工作会议精神，高标准、高质量谋划２０２３年度工作，奋战一季度“开门红”；纵深推进党建与生产经营深度融合，全力以赴推动重大项目建设，确保全面完成各项目标任务；认真贯彻“产业强市”战略，把新能源基础设施建设和新能源汽车推广应用作为重要抓手，优化产业布局，打造“绿色出行综合服务提供商”，增强发展新动能。三要全面提升干部人才队伍建设水平。深入贯彻“人才兴市”战略，积极探索校企党建联建共建机制，建优建强经营管理人才和技术技能人才队伍；持续深化三项制度改革，完善具体措施，激发人才干事创业活力；加大后备人才储备和培育力度，统筹谋划交流锻炼、跟岗实训工作，建成一支懂经营、会管理、善决策的专业管理队伍，为集团持续稳定发展注入强劲动力。

集团领导班子成员，集团总部中层管理人员，各子公司班子成员、党的工作部门负责人，党员和职工代表百余人参加会议。