1月17日上午，路桥公司在六楼会议室召开中层管理人员任前集体谈话会议，党委书记、董事长杨锦林出席会议并讲话，会议由党委副书记、董事刘新主持。

党委书记、董事长杨锦林指出，强企之道，要在用人，重在育人，此次竞聘是深化公司国企改革三年行动和三项制度改革专项行动的重要举措，也是形成人岗相适、人尽其才、能上能下的迫切需要。他强调，一要聚焦公司中心大局，勇于担当作为、再创新的佳绩。围绕中心工作，主动作为，服务大局，开拓创新，不断充实公司力量，努力开创公司高质量发展新局面；二要聚焦能力素质提升，锤炼过硬本领、提升专业素养。把精力集中到干事创业上来，对标找差、补短强特，充分发挥个人专长，积极发挥经验优势，发扬“挤”和“钻”的精神，为公司领导决策出谋划策，为企业发展献言献策；三要聚焦团结协作拼搏，广泛凝聚共识、形成最大合力。在凝聚共识、形成合力上下功夫，争做团结协作、和衷共济的表率，工作上密切配合、生活上互相关心，形成团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面。

纪委书记、监事会主席孙颀睿作任前集体廉洁谈话，她要求，一要增强自律意识，提高自身综合素质。执行廉洁自律各项规定，重点要把学习“两准则四条例”作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质；二要增强责任意识，自觉履行好党风廉政建设职责。认真履行“一岗双责”要求，做到守土有责、守土尽责，以实际行动将管党治党的责任扛在肩上、落到实处；三要增强廉洁意识，争做优秀党员干部。自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，公正规范使用权力遵循用制度管权、按制度办事、做到办事不离章，行为不越轨。

会上，党委副书记、董事刘新宣读了新任职干部文件，新任职干部代表黄晓军、袁敬华、杨桥林、叶向阳作表态发言，其他同志书面发言。

公司领导班子成员，全体新任职中干管理人员、部分党员职工代表参加会议。