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文/ 发布于2021-11-25
为切实推进集团深化改革三年行动工作，做好党建入章与任期制和契约化管理等重点改革任务，11月24日集团深化改革工作办公室组织开展了章程修订与任期制和契约化管理专项工作交流培训会。
会议集中培训了将党组织讨论决定重大事项清单、前置研究讨论重大经营管理事项清单内容及原则性和程序性写入公司章程等相关内容，子公司经理层任期制和契约化管理中涉及考核与薪酬相关内容，重点讲解了其中的重难点、易错点，进一步推动集团改革三年行动工作规范有效开展。会上，与会人员还就培训内容开展了激烈讨论，通过深入交流，彼此相互学习、共同进步，有效促进了集团改革工作实效的提升。
集团及各子公司国企改革相关工作人员等30余人参加了此次培训。
