绵阳交发大道新材料科技有限责任公司成立于2021年11月，注册资金918万元，为四川大道致远供应链管理有限责任公司旗下全资子公司，主要经营范围为：废旧沥青再生技术研发、非金属矿及制品销售、石油制品销售等。

根据公司业务发展需要，开展绵阳交发大道新材料科技有限责任公司副总经理竞争上岗。现将有关事项公告如下：

一、竞争上岗岗位信息

（一）岗位及职数

绵阳交发大道新材料科技有限责任公司副总经理  2人

（二）竞争上岗范围

集团公司本部及其所属子公司符合竞争上岗岗位任职资格条件的人员。

（三）岗位职责

1.在董事会领导下，负责公司经营管理工作，确保完成年度目标；

2.制定公司发展战略规划、年度经营计划、预算方案，实施公司长期发展规划和年度经营计划方案；

3.组织、监督公司各项规划和计划的实施；

4.建立公司内部管理体系和业务管理体系，监督各项管理工作执行情况，并及时向总经理反馈；

5.制定公司的基本管理制度、制定公司的具体规章；

6.带领团队大胆改革、勇于创新，敢于攻坚克难，打破固有的经营思路，构筑高效的管理体系，切实推进技术、管理、制度等重要创新；

7.做好沥青混凝土生产管理工作及销售工作，保证生产现场能够正常生产，设备出于良好状态，监督调控生产过程中的各项工艺、质量、设备、成本、产量指标；

8.完成上级安排的其他工作；

9.《公司章程》或董事会授予的其他职责。

二、报名时间及方式

（一）报名时间：2023年2月16日至 2023年2月 23日，逾期不再受理。

（二）报名方式：竞争上岗信息将在交发集团官网发布，接收现场报名、邮件报名简历投递。

现场报名：绵阳市涪城区长虹大道北段123号大道供应链公司6楼党群综合部，联系人：邹女士，联系电话：18380505669。

邮件报名：报名材料电子版发送至ddzyhr@163.com，邮件标题及附件名称请注明“姓名+学历+专业”。

（三）报名材料包括：

1.竞争上岗人员报名表（见附件，含近期1寸免冠正面证件照）；

2.本人身份证、学历学位证书、学历认证等原件及复印件和资格条件需要的其他证明材料。

（四）报名要求：竞争上岗人员应确保提交材料真实准确，如发现信息不实、弄虚作假，立即取消竞争上岗资格（聘用后发现上述情况，公司可无责任解除劳动合同）。

三、任职资格条件

（一）基本条件

1.坚持党的领导，有较高的理论政策水平，有良好的道德情操；

2.有较强的事业心、进取心和团队意识，勇于创新，廉洁从业，忠诚于公司；

3.执行和落实公司发展战略，具有较突出的工作业绩，具有较强的决策分析能力、经营管理能力、组织能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，具有开拓创新精神和市场竞争意识；

4.熟悉所履职岗位的专业知识和管理业务，具有依法治企、按章办事的能力；

5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；

6.有以下情形之一的人员不得报名。曾受到刑事处罚的；被开除党籍、公职的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的（开具无犯罪证明）。

（二）任职资格

1.全日制本科及以上学历；

2.年龄在45岁以下；

3.具有3年以上企业工作经验。

四、竞争上岗程序

（一）资格审查

按照竞争上岗公告确定的竞争上岗条件，进行资格审查，确定竞争上岗人选，并在交发集团官网（http://www.myjfjt.com）发布公示，公示期为5个工作日。

（二）组织测评

1.面试方式：此次面试以竞争上岗演讲方式进行，分为两个环节。第一个环节是竞争上岗演讲，竞争上岗人员自行准备PPT进行演讲展示（具体要求见附件2）；第二个环节是竞争上岗答辩，演讲展示结束后，评委开展答辩提问，竞争上岗人员现场进行答辩。

2.时间：根据安排另行通知。

3.地点：绵阳市涪城区长虹大道北段123号大道供应链公司。

（三）面试结果公示

按照面试成绩从高到低，并在交发集团官网（http://www.myjfjt.com）发布公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，进入体检考察程序，对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用。

（四）体检

经竞争上岗结果公示无异议的人选由大道供应链公司统一安排体检（参照执行公务员录用体检通用标准），体检结果符合录用标准的，进入考察程序；不符合录用标准的，不予录用。

（五）考察

体检结果合格的，根据大道供应链公司干部选拔有关规定进行考察。

（六）考察对象公示

体检结束后，确定考察对象，结果在集团官网进行公示，公示时间为5个工作日。

（七）集体讨论决定

根据体检结果和考察情况，提出任（聘）用意见，提交大道供应链公司支委会、董事会研究决定。

（八）依法依规任职

1.任前公示。发布任职公示，公示时间5个工作日。

2.聘用任职。印制任职文件，并由交发大道新材料公司与其签订劳动合同,聘期为三年，试用期为一年；试用期内如发现聘用人员不符合聘用条件、不能胜任工作或有违法违纪违规等情形的，予以解聘。

3.任前谈话。大道供应链公司支部书记与聘用人员进行任前廉政谈话。

4.宣布任职。召开子公司干部大会宣布任职。

五、考核办法和薪酬待遇

按照四川大道致远供应链管理有限责任公司有关规定执行

六、监督投诉渠道

1.大道供应链公司监督投诉联系方式：0816-2108780

2.交发集团监督投诉联系方式：0816-2682812 

3.国资委监督投诉联系方式：绵阳市国资委“护国资”热线 0816-2224919、“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。

附件1：竞争上岗报名表  附件1.docx(点击下载）

附件2：竞争上岗演讲答辩须知  附件2.docx(点击下载）