绵阳交发实业有限责任公司成立于2014年5月, 是绵阳交通发展集团有限责任公司为了优化集团产业布局，壮大资产规模，加快集团市场化转型，拓展经营范围和提升经营能力成立的全资子公司，主要围绕集团重大项目开展土地资源储备和综合利用、地产项目开发经营等工作。根据公司发展需要，现面向交发集团内部公开招聘，将相关事宜公告如下：

一、招聘职位及职数

经营发展部投资拓展岗 1人

子公司（商管公司）业务拓展岗1人

二、公开招聘范围

交发集团系统内符合资格条件的在职员工。

三、基本条件

（一）政治立场坚定、政治素质过硬。

（二）具备履行岗位职责所必须的专业知识和业务能力。

（三）认同公司企业文化，有较强责任心、服务意识和团队合作精神，坚持原则、作风正派、遵纪守法、廉洁奉公。

（四）无失信行为记录和违法犯罪记录，未参与非法组织。

（五）具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

四、任职资格

（一）大专及以上学历；

（二）年龄不超过40周岁（1983年11月以后出生）；

（三）有一定业务拓展能力和渠道资源；

（四）熟练使用电脑及各种办公软件；

（五）有良好的沟通能力及组织协调能力。

五、岗位职责

详见附件《面向交发集团内部公开招聘职位表》

六、报名时间

2023年12月22日至2024年1月5日，逾期不再受理。

七、报名方式

招聘信息将在绵阳市国资委、交发集团、交发实业官网发布。

应聘者请认真阅读本公告，详细了解招聘公告内容，根据自身情况确认本人符合岗位条件后，请将简历以“姓名+应聘岗位”的形式投到指定邮箱，并附身份证、学历证、学位证、资格证书等相关应聘资料扫描件，邮箱：375794646@qq.com。

八、招聘流程

（一）资格审查

按照公告确定的招聘条件，进行简历筛选、资格审查。对通过资格审查的报名人员，根据岗位匹配度，择优确定面试人选。未进入面试的应聘人员不再另行通知。

（二）用人测试

用人测试分为初试和复试。测试时间和地点以电话的方式另行通知，应聘者须保持电话畅通，否则造成的后果由本人自行承担。

（三）成绩结果公示

按照成绩从高到低排序进行公示，并在绵阳市国资委官网、交发集团官网、交发实业官网发布成绩结果公示，公示期为3个工作日。

（四）组织体检。

成绩结果公示期满后，公司根据拟聘岗位人数，按总成绩由高到低等额确定体检人员。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。因体检人员体检不合格而出现的缺额，可按面试结果得分从高分到低分依次进行一次性递补。

（五）背景调查

体检结果合格者，根据公司有关规定开展背景调查。

（六）公开发布拟聘用人员信息。

公司对拟聘用人选信息通过国资委官网、集体官网、交发实业官网公开发布，公示时间为3个工作日。

（七）办理聘用手续。

公示期满后，公示无异议或虽有反映但不影响其聘用的，依法与聘用人员签订劳动合同。同时，按规定约定试用期和办理社会保险等手续。

九、薪酬待遇

按照公司相关制度执行。

十、工作要求

（一）报名人员应提供准确的电话联络方式，确保随时可联系，否则造成的后果由本人自行承担。

（二）公司纪检对此次公开招聘工作进行全程监督。用人单位和相关人员应严格遵守工作纪律，坚持规范程序，严格保密，阳光操作，确保公平公正。对在报名、测评选拔、考察等竞聘环节中存在弄虚作假行为，一经查实，按照有关规定严肃处理。

（三）聘用人员须在规定时间内报到，逾期不能报到的，不保留聘用资格。

附件：面向集团内部公开招聘职位表.docx

绵阳交发实业有限责任公司

                              2023年12月21日