为深入学习和主动适应新《公司法》，推进集团依法治企、合规管理工作迈上新台阶，切实践行“法治交发”理念，不断提升全体干部职工的法治思维和依法治企能力。3月13日，交发集团开展“从新《公司法》看国企治理与风险防控的重点问题”专题培训会。会议由集团党委委员、副总经理、总法律顾问、首席合规官易斌主持，集团党委书记、董事长齐鸣出席会议并讲话。

齐鸣指出，制度不能成为印在纸上、贴在墙上的摆设，更应深入人心，落实于实际行动；他强调全体干部职工要深刻领会新法精神实质，一是要加强组织学习，深刻领会新《公司法》对公司治理、运营和管理的重要意义；二是要进一步完善公司治理结构，加强党的领导和董事会、经营管理队伍的建设，优化决策程序，确保决策的科学性、合法合规性和有效性，形成权责明确，激励与约束相结合的公司治理机制；三是要在贯彻落实新《公司法》的基础上，优化公司战略规划，推动转型升级；四是要强化公司法治合规、审计、财务监督，建立健全监督机制，全面提升公司风险防范能力；五是各单位应定期对自身经营发展情况进行“回头看”，通过自查自纠，找到潜在的风险点和问题并及时整改。

易斌就贯彻本次会议精神提出具体要求：一是提高认识，切实提升公司合规经营的自觉性，优化治理模式，明晰各自权责边际，防范经营风险；二是对照检查，梳理公司治理中存在的问题，尽早发现，及时整改；三是主动作为，对标对表扎实抓好公司治理工作，建立健全各项内控制度，创新管理方式。

会上，四川道融民舟律师事务所管委会副主任陈敏律师就新《公司法》修改的内容，结合国有企业的特点，以风险防范为切入点，对公司注册资本新规、法定代表人新规、董监高的责任与风险防范、股东与实际控制人的责任、公司章程等方面进行了深度剖析，重点梳理了新《公司法》对国有企业治理的影响及应对措施，对干部职工深入理解和全面贯彻新《公司法》具有很强的指导意义。

集团领导班子成员、集团各部门负责人、总部全体员工，各子公司主要领导、法务合规分管领导（首席合规官）、法务合规部门负责人90余人参会。