为深入学习贯彻习近平法治思想，进一步提升企业法律风险意识、全面加强法律风险防范能力，落实市委市政府和市国资委对法治合规管理的工作要求，巩固“合规管理建设年”成果。5月31日，交发集团召开法治合规工作会，对集团下一步工作进行安排部署。

会议要求，一是提高政治站位，深入学习贯彻习近平法治思想，进一步强化“依法治企、合规经营”理念，不断提升依法依规履职能力；二是认真落实“八五”普法规划，进一步推进“八五”普法落细落实；三是加强重大案件管理，进一步发挥“以案促管”作用；四是强化组织领导，进一步构建高效运转的合规管理体系；五是坚持以制度建设为基础，进一步强化合规管理的规范保障作用，持续完善合规运作机制，进一步加强重点领域合规管理；六是厚植合规文化，进一步提升合规文化认同。

会议指出，依法治企、合规经营是企业可持续发展的必备条件，是防范企业风险的有效手段。特别是领导干部要以身作则，发挥表率作用，将“知规、识规、合规”内化于心，外化于行，不断提升全员合法、合规意识，方能助力企业做大做强，行稳致远。

会议强调，法治合规工作任重道远，需要集团上下共同努力、久久为功，以实际行动响应“合规管理强化年”号召，为推动公司高质量发展提供坚强的法治保障。要深化合规体系建设，完善运行机制，坚定不移地将法治合规理念融入公司管理全局；要坚持问题导向，强化风险防控，深入排查合规管理的短板和不足；要强化合规理念，融入企业文化，通过多种方式，提升全员的法治合规意识，营造人人重视合规、人人践行合规的良好氛围；要建立健全考评体系，强化约束机制，将合规管理成效纳入绩效考核体系，确保合规责任落到实处；要加大对合规管理工作的督导检查力度，对于违规行为零容忍、严惩处，以案促改，形成强有力的合规震慑力。

会上，集团外部董事、合规管理（法治建设）委员会委员，西南科技大学教授、硕士生导师、法学院副院长、四川省犯罪防控研究中心主任廖天虎以《企业合规的理论与实践》为主题作专题培训，提纲挈领切入国企法治合规建设的理论与实务要点，引经据典、结合合规风险案例，从不同维度对国企合规风险防范给出宝贵建设性意见。

集团公司领导班子成员、合规管理（法治建设）委员会委员、资深经理、各部门负责人、全体员工；各子公司主要领导、首席合规官（总法律顾问）、合规（法务）管理牵头部门负责人90余人参会。